Конкурс на Специалиста по МиО

ОЮЛ «Казахстанский Союз Людей, Живущих с ВИЧ» объявляет конкурс на Специалиста по МиО.

Ждем ваших заявок, включающих резюме и финансовое предложение (финансовое предложение необходимо представить в виде отдельного приложения с указанием общей стоимости работы в тенге и расшифровкой стоимости за 1 день). Не позднее 17 июня 2024 г. (до 18.00 по времени г. Алматы), по электронному адресу: pavelsavin880720@gmail.com  с пометкой «Специалиста по МиО» или предоставить  нарочно по адресу: г. Алматы, ул.Ауэзова,175/1,н.п.5а, (БЦ  Нурикон, 6 этаж) ОЮЛ «Казахстанский Союз Людей, Живущих с ВИЧ».
Более подробно с условиями конкурса и техническим заданием вы можете ознакомиться ниже:

ИНФОРМАЦИЯ О ПРОЕКТЕ

Проект: «Реализация устойчивых стратегических мер по сдерживанию эпидемии ВИЧ среди ключевых групп населения в Республике Казахстан» на 2024-2026 годы, финансируемый Глобальным фондом для борьбы со СПИДом, туберкулезом и малярией

Задачи проекта:

1.  Улучшение эффективности работы НПО по достижению целей 95% – 95% – 95% (менторство и мониторинг НПО по работе с ЛЖВ в 4 регионах)

2. Внесение изменений в нормативно-правовые документы, касательно дискриминационного отношения к ЛЖВ и КГН.

ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ:

I.         ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.         Специалист по МиО работает в штате проекта, под   непосредственным руководством Координатора проекта.

2.         Специалист по МиО совместно с координатором проекта является контактным лицом организации для связи с организациями – Суб-Субконтрактерами грантов (грантополучателями).

3.         Отвечает за организацию и ведение системы мониторинга и оценки, а также за координацию  проведения мониторинга и оценки эффективности проектной деятельности

II.        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

1.         Содействие программному координатору в обеспечении своевременного выполнения проектом  поставленных задач.

2.         Предоставление необходимой  методической поддержки  организациям-Суб-Субконтрактерам по работе с  учетно-отчетной документацией проекта.

3.         Разработка и совершенствование планов мониторинга и оценки, включая долгосрочные и текущие рабочие планы.

4.         Разработка и корректировка системы показателей индикаторов для мониторинга и оценки   проектной деятельности,  механизмов сбора и предоставления информации.

5.         Постоянный мониторинг и координация  работы базы “Индивидуального учета клиентов программ для ЛЖВ и членов их ближайшего окружения”.

6.         Содержательный анализ  описательных отчетов и отчетов базы данных организаций-Суб-Субконтрактеров (грантополучателей) на предмет выявления потребностей в технической поддержке и обучении.

7.         Подготовка и предоставление квартальных и годовых отчетов программному координатору, по индикаторам, отражающим ход выполнения проекта (выгрузка из Базы).

8.         Поддержание коммуникативных связей с организациями – Суб-Субконтрактерами (грантополучателями) по вопросам ведения, использования,   анализа   и   интерпретации программных индикаторов проекта, текущее консультирование исполнителей проекта в регионах.

9.         Подготовка плана  и разработка заданий для мониторинговых визитов по регионам.

10.       Осуществление визитов по мониторингу и оценке выполнения программы в регионах и подготовка отчетов по ним.

11.       Участие в разработке  проектов модулей,   организации    и   проведении   плановых  программных мероприятиях, тренингов, встреч, согласно рабочему плану.

12.       Своевременное оповещение руководства проекта о возможных проблемах и сбоях в исполнении программы, потенциально влекущие за собой невыполнение поставленных целей и задач программы.

13.       Участие в собраниях проектной группы.

Принять во внимание опыт кандидатов и рекомендации партнеров.