Продление конкурса на замещение вакантной должности
Объединение юридических лиц «Центрально-Азиатская Ассоциация Людей, Живущих с ВИЧ» в рамках Регионального проекта «Устойчивость услуг для ключевых групп населения в регионе Восточная Европа и Центральная Азия» при поддержке Международного благотворительного фонда «Альянс общественного здоровья» продлевает конкурс на замещение вакантной должности Грантовый менеджер.
Основные задачи проекта:
Задача 1. Институционализация эффективных моделей и процессов в ответ на ВИЧ в регионе ВЕЦА для воздействия на каскад помощи при ВИЧ в регионе .
Задача 2. Устранение барьеров для предоставления услуг ключевым группам населения для продвижения качественных медицинских вмешательств на основе принципов прав человека; устранение гендерных барьеров в доступе к услугам.
Задача 3. Бюджетная адвокация для устойчивых услуг для ключевых групп населения в регионе ВЕЦА.
Для участия в конкурсе приглашаются заинтересованные кандидаты.
Срок подачи предложений до 20 сентября 2023 года. 17-00час (время Алматы).
Кандидатам, соответствующим квалификационным требованиям, необходимо предоставить до 20 сентября 2023 года. 17-00час (время Алматы) на электронный адрес: zanara-09@mail.ru c копией на адрес: pavelsavin880720@gmail.com с пометкой Конкурс «SOS 2: Грантовый менеджер», следующие документы:
Рабочий язык-русский
- Резюме с описанием опыта работы, соответствующего техническому заданию.
- Если есть рекомендательные письма, будут иметь преимущества.
- Мотивационное письмо с видением выполнения работ согласно техническому заданию.
Должностные обязанности сотрудника проекта
Имплементация проекта: субгрантовые партнеры в странах : Кыргызстан, Таджикистан, Узбекистан, Армения и Грузия.
Место работы: г. Алматы, офис ЦАА ЛЖВ
- Совместно с директором проекта и ключевыми партнерами производить подготовку концепции, программы, согласование активностей в рамках проекта.
- Тесные коммуникации с SSR, выполнение плановых мероприятий,формирование их отчетов и соблюдение процедур.
- Поддержка постоянных коммуникаций с партнерами, участвующими в реализации проекта.
- Оценка потребностей проекта.
- Подготовка программного отчета в пределах своей компетенции.
- Предоставление необходимой методической поддержки организациям- грантополучателям для эффективной деятельности проекта.
- Проведение коммуникационных мероприятий с партнерскими НПО при выполнении программной деятельности.
- Участие в подготовке и проведении всех мероприятий проекта.
- Другие обязанности по указанию руководства.
- Контроль качества, своевременности выполнения и мониторинг Плана индикаторов по деятельности проекта.
- Проведение коммуникационных мероприятий с партнерскими организациями при выполнении программной деятельности
- В работе руководствоваться учредительными документами, кадровой, финансовой и другими политиками, регламентирующие деятельность.
Основные требования к кандидатам
- Диплом по специальности Общественное здравоохранение/Управление /Психология или смежные специальности. (желательно)
- Опыт работы в сфере общественного здравоохранения с акцентом на программы по профилактики ВИЧ среди уязвимых сообществ и/или снижения вреда; либо опыт работы в сфере защиты прав и/или адвокации по реформированию социальной политики.
- Хороший уровень понимания работы общественных организаций.
- Дисциплинированность в сроках реализации программной деятельности, подготовки отчетности.
- Знание специфики работы с сфере общественного здравоохранения и профилактики ВИЧ в регионе ЦА.
- Высокий уровень построения коммуникаций на любом уровне.
- Понимание первичной финансовой отчетности и проведения закупок.
- Опыт работы/связи с консультантами по организации процесса оказания технической помощи;
- Опыт написания материалов по результатам существенной программной деятельности (подготовка программных отчетов, статей).
- Хорошие навыки пользователя РС.
- Умение работать в команде.
- Возможность выезжать в командировки.
