Конкурс на позицию Модератора работы площадок представителей ЛЖВ и КГН по внесению изменений в дискриминационные законодательные нормы Республики Казахстан

Комментариев нет

Объединение юридических лиц «Казахстанский Союз Людей, Живущих с ВИЧ» в рамках проекта «Реализация устойчивых стратегических мер по сдерживанию эпидемии ВИЧ среди ключевых групп населения в Республике Казахстан» объявляет конкурс на позицию «Модератор работы площадок представителей ЛЖВ и КГН по внесению изменений в дискриминационные законодательные нормы Республики Казахстан».

Ждем ваших заявок, включающих резюме, письмо заинтересованности не позднее 05 марта 2024 г. до 18:00 (алматинское время) по электронному адресу ainurabatyrbekova1@gmail.com с пометкой «Модератор» или нарочно по адресу: Ауэзова 175/1 н.п. 5а, 6 этаж.

Дата начала работы: март 2024 г.

Позиция: Модератор работы площадок ЛЖВ и КГН по внесению изменений в дискриминационные законодательные нормы Республики Казахстан.

Заказчик: ОЮЛ «Казахстанский Союз Людей, Живущих с ВИЧ». В рамках проекта «Реализация устойчивых стратегических мер по сдерживанию эпидемии ВИЧ среди ключевых групп населения в Республике Казахстан».

Техническое задание для Модератора работы площадок ЛЖВ и КГН по внесению изменений в дискриминационные законодательные нормы Республики Казахстан

Цель работы: Укрепление и поддержка работы площадок для координации представителей сообщества ЛЖВ и КГН по вопросам внесения изменений в законодательство страны, которое является дискриминационным по отношению к ЛЖВ и КГН.

Обязанности:

  • Организация деятельности площадок ЛЖВ и КГН по внесению изменений дискриминационные законодательные нормы Республики Казахстан;
  • Консультативная и техническая помощь участникам площадок при реализации инициатив по внесению изменений дискриминационные законодательные нормы Республики Казахстан ;
  • Модерирование и фасилитирование обсуждений;
  • Оформление предлагаемых решений, выявление консенсуса или организацию голосований;
  • Выдвижение предложений по адвокации по внесению изменений в дискриминационные нормы и законодательные акты Республики Казахстан по отношению к ЛЖВ и КГН.
  • Постоянное информирование и консультирование членов и партнеров о деятельности площадок ЛЖВ и КГН по внесению изменений дискриминационные законодательные нормы Республики Казахстан;
  • Организацию деятельности в рамках заседаний площадок;

Требования к кандидату:

  • Высшее образование (будет активом);
  • Опыт работы с ЛЖВ или КГН
  • Опыт работы в сфере защиты прав человека, ЛЖВ или КГН;
  • Не менее 3 лет опыта работы в сфере модерации площадок, форумов, дискуссионных групп;
  • Умение владеть модераторскими инструментами площадок;
  • Умение инициировать и поддерживать конструктивную дискуссию;
  • Умение разрешать конфликты;