ОЮЛ «Казахстанский Союз Людей, Живущих с ВИЧ» Объявляет об открытом конкурсе по поиску тренера по внедрению программ снижения вреда и аутрич-работе среди ЛУИН.

Тренинг проводится в рамках дополнительного соглашения №9 от 26.10.2017 г. к договору №014-2014 от 06.08.2014 г. в соответствии с реализацией проекта Глобального фонда по борьбе со СПИД, туберкулезом и малярией, заключенного между РГП на «Республиканский центр по профилактике и борьбе со СПИД» МЗ РК и ОЮЛ «Казахстанский Союз Людей, Живущих с ВИЧ» (далее ОЮЛ «КазСоюзЛЖВ»). Целью данного дополнительного соглашения является: проведение профилактических мероприятий в Северо-Казахстанской области.

 

 

  • Техническое задание для эксперта

 

Основная цель привлечения тренера по программам снижения вреда и аутрич-работе среди ЛУИН в рамках данного проекта заключается в том, чтобы обучить аутрич-работников для повышения качества предоставления услуг целевым группам.

 

Для достижения данной цели, ОЮЛ «КазСоюзЛЖВ» ставит перед тренером  следующие задачи:

  1. Провести двухдневный тренинг по программам снижения вреда и аутрич-работе среди ЛУИН для аутрич-работников среди ЛУИН;
  2. Оказать участникам тренинга экспертную поддержку в течение одного месяца после завершения тренинга для закрепления знаний и внедрения изученных инструментов.

 

Объем работы тренера подразумевает:

Этап 1 – Проведение трехдневного тренинга в г. Петропавловск (Казахстан).

Срок выполнения задания – ноябрь 2017 года (точные даты будут согласованы с тренером и участниками).

В рамках первого этапа, ожидается, что эксперт/тренер выполнит следующий объем работ:

  • Разработает детальную программу тренинга, которая будет предварительно согласована с заказчиком;
  • Разработает пакет методических материалов для участников в электронном виде;
  • Проведет двухдневный тренинг для аутрич-работников среди ЛУИН.

 

Предварительный список тем, которые необходимо изучить в ходе проведения тренинга (может меняться по усмотрению тренера и согласованию с ОЮЛ «КазСоюзЛЖВ»):

  1. Особенности профилактики, наблюдения и лечения у лиц, принимающих наркотики.
  2. Предоставление целевым группам психосоциального консультирования (до- и после- теста на ВИЧ);
  3. Навыки «равного» консультирования по проведению мотивационного консультирования ЛУИН;
  4. Обеспечение доступа целевых групп к медицинским и социальным услугам;
  5. Гендерно-специфические услуги в рамках программы снижения вреда

 

Этап 2 – Пост-тренинговое сопровождение НПО – участников тренинга в течение 1 месяца после завершения тренинга. Срок реализации данного этапа – ноябрь — декабрь 2017 года (в зависимости от даты проведения тренинга).

Сопровождение подразумевает собой поддержку участников во внедрении полученных знаний в текущие работу.

Сопровождение может происходить в виде групповых Скайп звонков и вебинаров, индивидуальных онлайн консультаций. Общее количество часов сопровождения составляет приблизительно 20 часов.

 

Язык проведения тренинга: русский.

 

Ожидаемые результаты работы тренера:

  1. Собраны ожидания и потребности от участников тренинга;
  2. Разработан модуль и программа  тренинга;
  3. Проведен двухдневный тренинг по тематике «Внедрение программ снижения вреда и аутрич-работа среди ЛУИН»;
  4. Участники тренинга повысили свои знания в вопросах: основные понятия программы снижения вреда, особенности оказания услуг людям, принимающим наркотики, мотивационное консультирование, ПСК, доступ к медико-социальным услугам, гендерно-специфические услуги;
  5. Участникам тренинга оказано пост-тренинговое сопровождение по вопросам оказания услуг людям, принимающим наркотики.

 

Требования к кандидатам:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в  области развития гражданского сектора  не менее 7 лет (опыт работы в Центральной Азии будет считаться преимуществом);
  • Опыт работы в сфере проблематики ВИЧ;
  • Персональный практический опыт в разработке, организации и реализации программы снижения вреда;
  • Навыки и опыт проведения тренингов по внедрению программ снижения вреда и аутрич-работа среди ЛУИН;
  • Знание русского языка является обязательным.

 

Ждем ваших заявок, включающих резюме и финансовое предложение (финансовое предложение необходимо представить в виде отдельного приложения с указанием общей стоимости работы в тенге и расшифровкой стоимости за 1 час/день) не позднее 5 ноября 2017 г. по электронному адресу: lyubovchubukova@gmail.com  с пометкой «Заявка на позицию тренера».