Повторный конкурс на позицию Эксперта по внесению изменений в законодательство Республики Казахстан, направленных на снижение стигмы и дискриминации по отношению к людям, живущим с ВИЧ.
В рамках мероприятий гранта Глобального фонда для борьбы со СПИДом, туберкулезом и малярией (далее – ГФСТМ) KAZ-H-RAC/3508: «Реализация устойчивых стратегических мер по сдерживанию эпидемии ВИЧ-инфекции среди ключевых групп населения в Республике Казахстан на 2024-2026 годы» суб -контрактер гранта Объединение юридических лиц «Казахстанский Союз Людей, Живущих с ВИЧ» объявляет конкурс на Эксперта по внесению изменений в законодательство Республики Казахстан, направленных на снижение стигмы и дискриминации по отношению к людям, живущим с ВИЧ.
Дата начала работы: сентябрь 2024 г.
Дата завершения работ: сентябрь 2025г.
Ждем ваших заявок, включающих резюме, письмо заинтересованности не позднее 13 сентября 2024 г. до 18:00 (алматинское время) по электронному адресу pavelsavin880720@gmail.com с пометкой «Эксперт» или нарочно по адресу: Ауэзова 175/1 н.п. 5а, 6 этаж.
Техническое задание для Эксперта по внесению изменений в законодательство Республики Казахстан, направленных на снижение стигмы и дискриминации по отношению к людям, живущим с ВИЧ.
Цель работы: внести изменения в нормативные и правовые акты законодательство Республики Казахстан (далее- НПА), направленные на снижение стигмы и дискриминации в отношении людей, живущих с ВИЧ и обеспечение их прав и свобод.
Задачи:
Подготовить проекты НПА по внесению изменений и дополнений в НПА РК :
Подготовить сопроводительные документы (пояснительные записки, сравнительные таблицы, правовые обоснования) по следующим направлениям:
-Исключение ВИЧ/СПИДа из перечня заболеваний, препятствующих получению специальных социальных услуг (Приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 июня 2023 года № 230).
-Внесение изменений в требования к состоянию здоровья граждан при прохождении военной службы, исключив дискриминационные положения в отношении ЛЖВ (Приказ Министра обороны РК от 22 декабря 2020 года № 722).
-Замена дискриминационных терминов в Кодексе «О здоровье народа и системе здравоохранения» на термины, рекомендованные международными организациями.
Внесение изменений в Кодекс об административных правонарушениях:
-Исключение упоминания ВИЧ-инфекции из статьи 429 (уклонение от медицинского осмотра).
-Приведение статьи 430 (уклонение от лечения) в соответствие с Кодексом «О здоровье народа и системе здравоохранения» и международными стандартами.
-Исключение ВИЧ-инфекции из статьи 431 (сокрытие источника заражения).
- Провести серию консультаций и обсуждений по внесению изменений в НПА с членами Рабочей группой, состоящей из представителей государственных органов (Министерство здравоохранения, Министерство труда и социальной защиты населения, Министерство обороны и др.), общественных организаций, работающих в сфере ВИЧ/СПИДа, представителей сообщества ЛЖВ, юристов и экспертов.
- Финализировать изменения в НПА и направить в соответствующие органы для внесения в «Открытые НПА».
- Проводить адвокацию по продвижению обновленных НПА на всех уровнях, в т.ч. среди лиц, принимающих решения (индивидуальные встречи и презентации, предоставлять убедительные аргументы в пользу принятия законопроектов).
- Утверждение внесение изменений в соответствующие НПА
Внесение изменений в соответствующие НПА позволит:
- Устранение дискриминационных норм и положений в законодательстве Республики Казахстан в отношении ЛЖВ.
- Снижение уровня стигмы и дискриминации в отношении ЛЖВ в обществе.
- Улучшение доступа ЛЖВ к медицинской помощи, социальным услугам, образованию, трудоустройству и военной службе.
Требования к кандидату:
- Высшее юридическое образование.
- Опыт работы в области права не менее 5 лет, желательно в сфере прав человека или здравоохранения.
- Глубокое знание законодательства Республики Казахстан.
- Понимание проблематики ВИЧ/СПИДа и прав ЛЖВ.
- Опыт разработки и продвижения законопроектов.
- Отличные аналитические, коммуникативные и презентационные навыки.
- Способность работать в команде и самостоятельно.
- Предоставлять документы в срок.
- Самостоятельно организовать проведение консультаций, совещаний для проведения обсуждений.
- Предоставить План действий согласно TOR.