Конкурс на получение суб-грантов для НПО, работающих в сфере ВИЧ в Павлодарской, Абайской, Восточно-Казахстанской области

Комментариев нетКонкурсы

I. Введение

1.1. Общая информация

ОЮЛ «Центрально-Азиатская Ассоциация Людей, Живущих с ВИЧ», в рамках проекта «Обеспечение доступности качественных услуг в связи с ВИЧ в Казахстане (SAPA)» финансируемого USAID/PEPFAR, объявляет конкурс на предоставление суб-гранта неправительственным организациям (НПО), работающим в сфере ВИЧ, для реализации мероприятий, направленных на снижение стигмы и дискриминации в отношении людей, живущих с ВИЧ (ЛЖВ) и представителей ключевых групп населения (КП) в медицинских учреждениях и улучшения качества, предоставляемых услуг за счет регулярного мониторинга под руководством сообщества.

1.2. Цель суб-гранта

Целью суб-гранта является обеспечение доступности качественных услуг в связи с ВИЧ в Казахстане путем проведения регулярного мониторинга силами сообщества (CLM) и содействие созданию благоприятной и недискриминационной среды для ЛЖВ и КГН в медицинских учреждениях, путем повышения осведомленности медицинского персонала о ВИЧ, снижения стигмы и дискриминации, а также продвижения принципов ухода, ориентированного на пациента.

Задача 1: Улучшение доступа к услугам в связи с ВИЧ за счет сокращения числа случаев нарушения правил и норм поведения со стороны медицинских работников

Ожидаемые результаты:

  • Обучение медицинских работников по вопросам ВИЧ, стигмы и дискриминации, а также принципов ухода, ориентированного на пациента.
    • Внедрение дружественных политик в отношении ЛЖВ и КГН в отобранных медицинских учреждениях.
    • Проведено не менее циклов сбора данных для оценки уровня стигмы и дискриминации в медицинских учреждениях среди персонала (включая главных врачей, врачей, медсестер и младший медицинский персонал).
    • Сертифицирование отобранных медицинских работников как «Дружелюбный поставщик».
      • Снижение уровня стигмы и дискриминации в отношении ЛЖВ и КГН в медицинских учреждениях.

Создание более благоприятной и недискриминационной среды для ЛЖВ и КГН в медицинских учреждениях.

Деятельность:

Подготовительный этап:

  • Проведение рабочих встреч с руководителями/главными врачами выбранных медицинских учреждений и представителями региональных департаментов здравоохранения о начале реализации проекта.
    • Проведение базовой оценки уровня стигмы и дискриминации среди медицинских работников по отношению к ЛЖВ и КГН в выбранных медицинских учреждениях.

Обучение и информационные мероприятия:

  • Проведение в онлайн информационных и образовательных рабочих встреч на местах для персонала всех уровней пилотных медицинских учреждений по принятию разработанных дружественных политик.
    • Проведение онлайн обучения по вопросу стигмы и дискриминации для персонала медицинских учреждений всех уровней обученными представителями ВИЧ-сервисных НПО и поставщиков медицинских услуг с привлечением ЛЖВ и лиц из числа ключевых групп.
    • Обучение должно быть интерактивным, основанным на практическом опыте и включать прямое общение с сообществом.
    • Включение человека, живущего с ВИЧ (ЛЖВ), в качестве тренера.

Разработка и внедрение дружественных политик:

  • Внедрение дружественных политик в отношении ЛЖВ и КПГН в медицинских учреждениях.
    • Политики должны быть направлены на обеспечение недискриминационного доступа к медицинским услугам, конфиденциальности и уважения к достоинству ЛЖВ и КГН.

Оценка проведённых интервенций:

  • Проведение повторной оценки уровня стигмы и дискриминации среди медицинских работников по отношению к ЛЖВ и КП в выбранных медицинских учреждениях.

Задача 2: Повышение качества услуг в связи с ВИЧ путем проведения регулярного мониторинга под руководством сообщества

Ожидаемые результаты:

  • Проведение циклов сбора данных по CLM (Community-Led Monitoring — Мониторинг под руководством сообщества) в течение всего срока реализации проекта.
    • Выявление барьеров в доступе к услугам для ЛЖВ и КГН.
    • Разработка рекомендаций по улучшению качества услуг на основе данных CLM.
    • Повышение удовлетворенности ЛЖВ и КГН качеством предоставляемых услуг.
    • Улучшение коммуникации между поставщиками услуг и сообществом ЛЖВ и КГН.
    • Создание механизма обратной связи для ЛЖВ и КГН по вопросам качества услуг.
    • Расширение возможностей сообщества ЛЖВ и КП в мониторинге качества услуг.
    • Усиление влияния сообщества на процессы принятия решений в сфере ВИЧ.
    • Повышение доверия между сообществом ЛЖВ и КП и поставщиками услуг.

Деятельность:

Планирование и подготовка:

  • Разработка методологии CLM: Определение индикаторов качества услуг, разработка инструментов сбора данных (анкеты, интервью, фокус-группы), процедуры отбора респондентов, плана анализа данных.
  • Формирование команды CLM: Отбор и обучение представителей сообщества ЛЖВ и КГН для проведения мониторинга, обеспечение необходимой поддержки и ресурсов.
  • Получение этических одобрений: Обеспечение соответствия исследования этическим нормам и принципам защиты данных.
  • Информирование и мобилизация сообщества: Проведение информационной кампании CLM, разъяснение целей и задач мониторинга, поощрение участия ЛЖВ и КГН.

Сбор данных:

  • Проведение циклов сбора данных: Регулярный сбор данных в соответствии с разработанной методологией.
  • Обеспечение качества данных: Контроль качества заполнения анкет, проверка данных на достоверность и полноту, минимизация ошибок и искажений.

Анализ данных и отчетность:

  • Анализ собранных данных: Обработка и анализ данных CLM, выявление тенденций и закономерностей, определение проблемных зон и барьеров в доступе к услугам.
  • Разработка рекомендаций: Формулирование конкретных рекомендаций по улучшению качества услуг на основе результатов анализа данных CLM.
  • Подготовка отчетов: Составление отчетов о результатах мониторинга, представление информации в доступной форме для различных аудиторий (поставщики услуг, органы управления здравоохранением, сообщество).

Распространение результатов и адвокация:

  • Представление результатов: Организация встреч, презентаций для распространения результатов CLM среди заинтересованных сторон.
  • Адвокация изменений: Использование данных CLM для адвокации изменений в политике и практике здравоохранения, направленных на улучшение качества услуг для ЛЖВ и КП.

Устойчивость и развитие:

  • Создание механизма обратной связи: Разработка системы обратной связи между сообществом и поставщиками услуг для регулярного мониторинга и улучшения качества услуг.
  • Повышение потенциала сообщества: Продолжение обучения и поддержки представителей сообщества для обеспечения устойчивости и развития CLM.
  • Интеграция CLM в систему здравоохранения: Содействие интеграции CLM в существующие системы мониторинга и оценки в здравоохранении для обеспечения долгосрочного воздействия.

II. Требования к участникам конкурса

2.1. Организационно-правовая форма:

Неправительственная организация (НПО), зарегистрированная в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

2.2. Опыт работы:

Опыт работы в сфере ВИЧ не менее 3 лет.

Опыт реализации проектов, направленных на снижение стигмы и дискриминации в отношении ЛЖВ и КГН.

2.3. Квалификация персонала:

Наличие квалифицированного персонала с опытом работы в сфере ВИЧ и проведения тренингов.

2.4 Ограничения:

НПО работающее в рамках проекта PEPFAR не может принять участие в конкурсе, в виду конфликта интересов.

III. Процедура подачи заявок

3.1. Срок подачи заявок:

С 19 декабря — 29 декабря 2024г.

3.2. Содержание заявки:

Описание организации и ее опыта работы в сфере ВИЧ.

Описание предлагаемых мероприятий и их соответствие целям суб-гранта.

План реализации проекта с указанием сроков и ответственных лиц.

3.3. Контактная информация:

Савин Павел – Программный Координатор проекта «SAPA»

e-mail:pavelsavin880720@gmail.com

IV. Критерии оценки заявок

Соответствие предлагаемых мероприятий целям суб-гранта.

Реалистичность плана реализации проекта.

Опыт работы организации в сфере ВИЧ.

Квалификация персонала.

V. Дополнительная информация

ОЮЛ «Центрально-Азиатская Ассоциация Людей, Живущих с ВИЧ» оставляет за собой право запросить дополнительную информацию у участников конкурса.

ОЮЛ «Центрально-Азиатская Ассоциация Людей, Живущих с ВИЧ» оставляет за собой право не предоставлять суб-грант ни одному из участников конкурса.

VI. Приложения

Форма заявки

Свидетельство о регистрации организации

Устав организации